About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

General information

All posting locations: Mount Royal, Quebec, Canada

Job Function: 06 - Manufacturing

Department: 06 - 00 Manufacturing

Date Published: 01-Dec-2021

Job Type: Regular

Description & Requirements

NOS AVANTAGES

  • Boni annuel (selon le rendement de l’entreprise);
  • Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur;
  • Assurance collective de base couvert 100% par l’employeur;
  • Prime de quart;
  • Quarante (40) heures maladie après un an de service;
  • Magasin avec rabais pour les employés;
  • Infirmière- médecin disponible sur place;
  • Activités sociales (Foodtrucks- etc…) ;
  • Service de cafétéria jour /soir / nuit ;
  • Stationnement gratuit 24/7.

Relevant du Directeur de la salubrité- le Coordonateur Sanitation est responsable de la coordination des activités reliées au programme de Sanitation (systèmes de nettoyage en place- design sanitaire- Kaisen- entretien périodique- etc.).  Il est aussi responsable de l’application- du suivi et de l’amélioration des procédures de même que des mesures de performance en matière de sanitation et de nettoyage. Il forme- conseille et assiste les opérateurs dans l’application des procédures et la résolution de problèmes. Il coordonne les activités de l’équipe « Sanitary Design »- fait les suivis nécessaires et s’assure des correctifs au besoin. 

Fonctions :  

  • En conformité avec les politiques et les valeurs de Kraft Mont-Royal- contribue à l’atteinte des objectifs fixés selon le plan opérationnel du Service de la Qualité;
  • Apporter son soutien au Directeur de la salubrité dans la réalisation du Plan d’affaires et des projets d’amélioration de la salubrité;
  • Coordonner et participer à l’exécution des activités de nettoyage périodique avec la maintenance et les opérations.
  • Évaluer les fréquences et inspecter les activités de nettoyage périodique.
  • Personne contact pour planifier le nettoyage de l’infrastructure (murs- plafond- néons- structures aériennes.
  • Leader« Sanitary Design »-  participer avec la maintenance- aux modifications reliées à des problèmes de nettoyage. Faire les suivis nécessaires- et s’assurer des correctifs au besoin;
  • Coordonner les activités d’amélioration continue du type « Kaisen » en sanitation qui consiste à diminuer/améliorer
  • S’assurer de l’application des procédures de sanitation et de nettoyage sous sa responsabilité;
  • Former- partager son expertise technique- fournir des directives et apporter son support au personnel chargé des activités de nettoyage et de sanitation
  • Évaluer les écarts de performance et dirige les plans d’actions pour résoudre et/ou empêcher la répétition des problèmes routiniers- reliés à la sanitation et au nettoyage périodique des infrastructures et équipements.
  • Rapporter les problèmes identifiés (procédés- pratiques opérationnelles- conception des équipements ou autres) aux individus ou aux équipes concernés et recommander les correctifs ou les améliorations appropriés;
  • S’assurer de la conformité des nettoyages périodiques- en prenant des écouvillons et en faisant des inspections.
  • Travailler avec des équipes multidisciplinaires à l’amélioration de nos procédés de sanitation;
  • Analyser les progrès réalisés en fonction d’indicateurs et de mesures- produire des rapports et s’assurer que la documentation est à jour dans chacun de ses départements.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences alimentaires ou dans un domaine approprié (ex : technique de laboratoire- technique alimentaire- technique de biochimie); ou Baccalauréat connexe à ce domaine ou Expérience de travail pertinente et connexe

  • Connaît les techniques de formation et d’apprentissage en milieu de travail;

  • Connaît et sait utiliser les différents logiciels de MS-Office;

  • Capacité à planifier et à organiser son travail de manière autonome- capacité à résoudre des problèmes- habileté à travailler en équipe- capacité à influencer les autres.

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la salubrité ou équivalent.

  • Connaissances approfondies en design sanitaire des équipements.

  • Bilingue

Conditions:

  • Horaire du lundi au vendredi- 6h30 à 14h30
  • Poste permanent
  • Réussir les examens de pré-embauche : Médical et Santé sécurité

Equal Opportunity Employer–minorities/females/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity