General information

All posting locations: Alfaro, , Spain

Job Function: 06 - Manufacturing

Date Published: 30-May-2022

Ref #: R-55090

Description & Requirements

  • Dirigir la gestión y la implementación de todas las secuencias de trabajo clave de Gestión de riesgos operacionales (ORM)

  • Asegurar el cumplimiento de las normas corporativas y cumplir con los requisitos legales.
  • Impulsar la mejora continua con respecto a todo el flujo de trabajo de la clave ORM.
  • Disposición a tiempo completo del equipo de alta gerencia del sitio y participación activa en la operación efectiva del sitio.
  • Dirigir el establecimiento de los 4 valores principales de seguridad y los 4 principios de liderazgo de seguridad en todos los niveles de la organización del sitio y las partes interesadas externas.
  • Dirigir el desarrollo de procesos de gestión de riesgos del sitio para garantizar el cumplimiento de la legislación relevante- estándares corporativos- políticas y objetivos.
  • Liderar el desarrollo de planes de mejora anual robustos para el Proceso de seguridad Heinz (HSP)- Gestión de continuidad del negocio (BCM)- Medio ambiente- Conservación de activos- Seguridad de instalaciones y Sostenibilidad.
  • Liderar el logro y- posteriormente- el mantenimiento anual de la certificación conforme a la norma ambiental ISO 14001.
  • Dirigir el desarrollo de planes estratégicos y poseer el proceso para ofrecer mejoras continuas en el desempeño de la gestión de riesgos y aumenten el compromiso de cultivar una cultura de seguridad proactiva.
  • Tome la iniciativa al tratar con las autoridades de cumplimiento normativo y las compañías de seguros en todos los asuntos relacionados con ORM.
  • Asegúrese de que los empleados sean competentes para gestionar el riesgo y el cumplimiento de sus propias áreas de trabajo.
  • Liderar el desarrollo del equipo de gestión del sitio y los supervisores- garantizando que sean competentes para gestionar todas las actividades críticas para la seguridad.
  • Desarrollar sistemas de comunicación e información que faciliten el informe de todos los KPI de ORM y las tarjetas de puntaje relevantes- es decir- Global Data Warehouse (GDW)- Heinz Accident Database y plantillas basadas en la web de Heinz.
  • Dirigir el plan de conservación de activos del sitio para evitar de forma proactiva el daño o la pérdida y reducir la exposición de los sitios a posibles interrupciones del negocio.
  • Dirigir el desarrollo de planes de mejora para la sostenibilidad del sitio y la reducción de la utilidad.
  • Dirija al equipo de administración del sitio sobre todos los desarrollos estratégicos específicos del sitio a medida que se aplican a ORM.
  • Control del presupuesto de ORM.
  • Gestión de los derechos de emisión de CO2

FORMACION Y EXPERIENCIA

Educación

o   Máster Prevención de Riesgos

o   Grado en Ingeniería o similar

Experiencia laboral: Profesional de EHS con experiencia en entornos de fabricación.

Idiomas: Inglés B2

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.