Kraft Heinz

Über die Position

Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams in Düsseldorf suchen wir eine:n Group Account Lead – Großhändler. Wenn Du eine begeisterte, proaktive und erfahrene Verkaufsperson mit Unternehmergeist bist, dann ist diese spannende Position genau der richtige Job für dich! Du bist verantwortlich für das Großhandels-KAM-Team und betreust unser gesamtes Foodservice-Händler-Kundenportfolio in der DACH-Region.
 

Deine Aufgaben

• Führung, Coaching und Entwicklung eines dynamischen Teams von nationalen und regionalen Key Account Managern
• Aufstellung jährlicher strategischer, wachstumsorientierter Pläne für unsere derzeitigen Großhandelskunden
• Identifizierung, Verfolgung und Schließung von Wachstumschancen und Gewinnung neuer Kunden
• Erreichen der Umsatz- und Margenziele für eine Gruppe von Kunden in Deutschland
• Business Development und Präsentation eines wertorientierten Verkaufsansatzes bei unseren Kunden und Suche nach neuen Wegen, um auf dem Markt zu wachsen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Channel/QSR-Team, Category-, Finanz-, Marketing- und S&OP-Teams, um die Ausführung der Pläne zu gewährleisten und unseren Kunden optimal zu betreuen

Deine Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management mit den wichtigsten Foodservice-Unternehmen auf dem deutschen Markt
• Gute Kenntnisse der Struktur des Lebensmittelgroßhandels in Deutschland (z.B. Chefs Culinar, GV Food union, Edeka FS, etc.)
• Einschlägige Erfahrung in der Führung, des Coachings und der Entwicklung von mehreren Key Account Managern
• Erfahrung im Bereich Forecasting und Finanzplanung
• Umsetzung der Geschäftsstrategie bei verschiedenen Kundenkanälen
• Phänomenaler Teamkollege und empathische Führungskraft!
• Fließend in Deutsch und Englisch

Berufliche Fähigkeiten

• Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
• Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen
• Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen
• Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst

Was wir bieten

• Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• Head of Foodservice und Head of HR
• Online-Test
• Managing Director DACH und Category Management & Trade Marketing Lead
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!