General information

All posting locations: Düsseldorf, , Germany

Job Function: 01 - Sales

Date Published: 10-Mar-2023

Ref #: R-67639

Description & Requirements

Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für eine:n National Key Account Manager (m/w/d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf! In dieser Position berichtest du an den Head of Sales -Traditional Trade und bist in erster Linie für die Steigerung unseres Marktanteils und Umsatzes verantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Verantwortung für das strategische und operative Geschäft der zugeordneten Partner im traditional Trade des LEH
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der nationalen Verhandlungen und internationalen Verhandlungen mit Partnern
  • Entwicklung und Ausbau des nationalen Kunden- und Beziehungsmanagements
  • Führung und Entwicklung von 1-2 reg. Key Account Managern
  • Selbstständige Vorbereitung- Umsetzung und das Nachhalten von Jahresplänen für Kundenzentralen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
  • Optimierung des  Sortiments- und Aktionsmanagements
  • Volumen- & Umsatzplanung in enger Abstimmung mit der Logistik und der Finanzabteilung
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie der Field Sales Force- Trade Marketing- Finance & Category Management

Deine Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in einer regionalen oder nationalen KAM-Funktion- mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an Vermarktungs- und Preisverhandlungen
  • Gute Kenntnisse des deutschen Einzelhandels- idealerweise der Edeka oder Rewe  sowie Softdiscount
  • Erste Personalführungserfahrung wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

  • Hands-on Mentalität: Wenn du ein Problem erkennst- gehst du es an
  • Fähigkeit zur Vereinfachung: Bei komplexen Herausforderungen findest du einfache Lösungen
  • Belastbarkeit: Ein anspruchvolles und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie
  • Teamplayer: Zusammen mit deinen Teamkolleg:innen arbeitest du auf ein gemeinsames Ziel hin

Was wir bieten

  • Eine schnelle Karriere- wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag- denn wir setzen von Anfang an auf dich

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen- unseren Onlinetest zu absolvieren und ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft- führst du folgende Interviews:

  • HR Business Partner und Head of Sales - Traditional Trade
  • Sales Lead und Commercial Lead
  • Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.