All posting locations: Miguel Hidalgo, Distrito Federal, Mexico
Job Function: 10 - R&D
Date Published: 16-May-2023
Ref #: R-70105
Remote, Hybrid or Onsite: Hybrid
Description & Requirements
Actividades:
- Apoyar en la innovación de productos- servicios o sistemas dentro de la organización- como mejora en procesos internos- presenta ideas disruptivas en las operaciones de la compañía.
- Coordinar los proyectos de innovación con el equipo multidisciplinario para su correcta ejecución- reportar las desviaciones y el impacto de los cambios en la operación para asegurar la entrega de los proyectos en la fecha prevista.
- Recopilar la información necesaria para obtener los panoramas de negocios a mediano y largo plazo- recopilar información competitiva para contribuir a las discusiones de planeación estratégica de negocios de la organización.
- Apoyar en los procesos- productos y soluciones innovadoras en anticipación a las tendencias a través de la implementación de metodologías ágiles.
- Proponer mejoras al proceso de innovación y seguimiento a la implementación- así como la capacitación a diferentes equipos multifuncionales.
- Manejo del portafolio de proyectos de Innovación.
Competencias (Experiencia/ Educación):
- +3 años en posiciones similares en transformación e innovación organizacional.
- Inglés Fluido Avanzado
- Ingenieria Industrial- en general Ingenierías- Administración de Empresas o Administración de Negocios.
- Certificación en Project Management.
Experiencia:
En Project Management y/o Metodologías Ágiles- dentro de la industria de alimentos- Food Processes- Food Safety- Regulatory/Legal and food-related laws- Food Sensory Evaluation- Food Analysis- Packaging Materials.
Skills (Knowledge/ Capabilities):
- Analítico
- Enfocado a Resultados
- Organizado- auto gestionable y estructurado.
- Excel & Office (Avanzado)
Competencias:
Creativo- dinámico- responsable- comunicación efectiva- capacidad para resolver problemas- resiliente- toma de decisiones.
About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.
Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.
Why Us
We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.
Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.