Kraft Heinz

Kraft Heinz Account Management Stagiair 

Wij hebben een uitstekende kans voor een enthousiaste Bachelor of Master student die graag het verschil wil maken in Sales bij Kraft Heinz! 

De Functies:  

Elke stage bij Kraft Heinz Nederland biedt unieke kansen om nieuwe kennis en vaardigheden te ontwikkelen- echte bedrijfservaring op te doen- blootstelling te krijgen aan senior leiderschap en trainingen op maat te volgen. Als stagiair neem je verantwoordelijkheid voor projecten en werk je nauw samen met de business aan dagelijkse uitdagingen.   

Afhankelijk van je profiel- je ervaring- je interesses- en de expertise van onze Sales-leiding- zul je een van de volgende teams binnen Sales ondersteunen: 

• Account Management Albert Heijn
• Sales Superunie
• Foodservice (Trade of National Accounts) 
• Buitendienst Foodservice  
• Account Management Jumbo
• Hard Discount/Export

Verantwoordelijkheden en taken binnen de verschillende rollen kunnen zijn:  

Account Management AH:

• Ondersteunig van key accountmanagers bij het analyseren van gegevens over prijzen en promoties.
• Verantwoordelijk voor marketing activities bij de retailer.
• Voorspelling van financiele resultaten van het bedrijf versus interne doelstellingen.

Sales Superunie: 

• Ondersteuning van de key accountmanagers van het Superunie-team bij het verzamelen en analyseren van informatie over prijzen en acties en het leveren van input voor accountplannen.
• Volledig verantwoordelijk zijn voor het behalen van verkoopdoelstellingen.

Foodservice (Trade of National Accounts):

• Ondersteunen van de accountmanagers met verschillende taken: dagelijkse administratieve taken- direct klantcontact en grote projecten begeleid door een accountmanager.  
• Uitvoeren van verschillende data-analyses met behulp van verkoopgegevens van verschillende bedrijven om potentiële kansen voor het National Accounts team te identificeren. 
• Het ondersteunen van key accountmanagers bij het verzamelen en analyseren van informatie over onze proposities in de foodservice markt.  
• Het bouwen van business cases en strategische plannen voor bestaande klanten. 

• Evalueren van eerdere verkoopstrategieën en input leveren voor verbetering in de toekomst. 

Field Sales Foodservice:

• Ondersteunen van marketingactiviteiten - waaronder het organiseren van beurzen zoals de BIDFOOD WALIBI- Horecava- Gastvrij Rotterdam en andere vakbeurzen. 
• Instore activatie bij de groothandel in samenwerking met de Rayon Managers.  

• Verantwoordelijkheid nemen in het opstarten- uitvoeren en evalueren van klantgerichte projecten voor hotels- restaurants- ziekenhuizen- zorginstellingen- cateraars- etc.  
• Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van informatie m.b.t. klantsegmentatie/classificatie/rapportages.  

Account Management Jumbo:

• Ondersteunen van Jumbo Sales Team door inzichten te verschaffen en analyses en rapportages te maken over de vier KraftHeinz categorieën bij Jumbo. 

• Eigenaar en beheerder zijn van de planningen van lopende projecten van het Field Sales Team (projectmanagement). 
• Bijdragen aan de ontwikkeling van POS (Point of Sale) materialen op de winkelvloer en aansturen van de productie van POS materialen 
• Actief bijdragen aan de vertaling van marketingplannen naar winkelvloer activatie in samenwerking met Sales en Marketing. 

Hard Discount/Export:

• Ondersteuning van het accountmanagement bij het verzamelen en analyseren van informatie over prijzen- promoties en groeimogelijkheden.
• Verantwoordelijk zijn voor de verkoop van restpartijen.
• Uitvoeren van diverse analyses met behulp van verkoopgegevens om potentiële nieuwe business te identificeren.
• Het helpen voorbereiden voor grote klantgesprekken en business updates.

Kwalificaties:  

Functievereisten 

• Je bent ingeschreven aan een Europese universiteit gedurende ten minste 50% van de duur van de stage.  
• Je hebt bijna je bachelordiploma op zak of bent bezig met je masteropleiding. 
• Je hebt een goede kennis van de Engelse taal- zowel in woord als geschrift. 
• Goede kennis van MS office- met name Excel. 

• Nederlandse taalvaardigheid is vereist voor de posities in Amsterdam. 
• LET OP: EU-arbeidsrechten zijn vereist (of je bent een EU-burger- of je studeert in Nederland).

Professionele eigenschappen 

• Sterke affiniteit: Je hebt een sterke affiniteit met marketing en/of data analytics en wil graag opgeleid worden in real business life omstandigheden.  

• Communicatieve vaardigheden: Bij Kraft Heinz kom je gemakkelijk in contact met senior management- ongeacht je niveau. Daarom is het belangrijk dat je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt- om met allerlei verschillende stakeholders om te gaan. 
• Zelfverzekerd: Je bent een doorzetter- je laat je niet snel uit je spel brengen- ook niet als je weerstand krijgt.  
• Vermogen om te vereenvoudigen: We houden het graag simpel. En om snel uit te voeren. Uw vermogen om te vereenvoudigen zal zeer gewaardeerd worden- wanneer u eenvoudige oplossingen biedt voor complexe uitdagingen.  
• Nieuwsgierigheid- positiviteit & enthousiasme: Je bent nieuwsgierig- positief en enthousiast. Mensen kennen jou als de aanjager van het team. 

Aanwervingsprocedure:  

• CV selectie op basis van harde eisen zoals EU werkrechten   
• Online Pymetrics-beoordeling 
• Online Pymetrics video-interview 
• Online screeningsinterview via Microsoft Teams 
• Online interview met aanwervende manager   
• Geweldige stagemogelijkheid die je carrière een kickstart kan geven!    

Opmerking: Het rekruteringsproces kan in totaal 2/4 weken duren   

Wat bieden wij u: 

Startdatum programma: Februari 2023    

Duur: 6 maanden  

Vergoeding: 625 euro per maand (40 uur- 5 dagen) & volledige vergoeding van reiskosten   

Locatie: Amsterdam 

Maak deel uit van een hechte stagegemeenschap en een jonge en ambitieuze werkomgeving (ook online). 

Als stagiair bij Kraft Heinz ben je eigenaar van je eigen projecten en vooral van je eigen carrière. Bij Kraft Heinz zorgen wij voor het speelveld. Jij verandert het spel. Ben jij klaar voor de uitdaging?    

Hybride Beleid:  

Kraft Heinz is onlangs overgestapt op een hybride manier van werken- wat betekent dat we 60% van de week op kantoor werken en het recht hebben om 40% vanuit huis te werken.  

Contact: 

Voor vragen over deze functies of het wervingsproces kun je altijd contact opnemen met: YoungTalentProgramNL@kraftheinz.com