About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

General information

All posting locations: San Rafael, San Jose, Costa Rica

Job Function: 03 - Finance

Department: 03 - 02 - Accounting- Reporting- and Controlling

Date Published: 09-Sep-2021

Job Type: Regular

Description & Requirements

Liderar las actividades impositivas de la compañía con entidades gubernamentales- departamentos corporativos y firmas profesionales de servicios- además de efectuar la planificación de impuestos para estrategia de negocio y control del presupuesto.

Responsable por hacer los cálculos de impuestos y preparar los reportes para Gobierno.

Países de impacto: Costa Rica- Panamá- Chile- Argentina- Colombia.

Principales Responsabilidades:

  • Efectuar la provisión de impuestos de renta: Efectuar la conciliación de base impositiva y determinar las diferencias temporales- determinar la provisión por impuesto de renta por pagar- determinación de los pagos anticipados de renta- etc.

  • Efectuar la declaración del IVA- clasificar las partidas impositivas y determinar la posición técnica.

  • Efectuar la declaración de remesas al exterior- determinar el porcentaje de retención con base al concepto del servicio provisto- en el caso de entidades con servicio tercerizado revisar el cálculo efectuado por TMF.

  • Efectuar la declaración de impuesto al salario- corroborar las retenciones de renta- así como de créditos familiares- etc.

  • Determinación del pago de patentes municipales

  • Presentación de la declaración de Precios de Transferencia- proveer la información a la firma de consultoríapara generar la declaración y reportes estatutarios- proveer información al Corporativo para efectuar el Reporte “Country by country” y realizar el reporte A-405 (Transacciones Intercompany) por entidad legal y enviar al Corporativo.

  • Liderar la relación con entidades gubernamentales- ser el punto de contacto con las autoridades fiscales y municipalidades de cada entidad.

  • Planificación y estrategia fiscal- en conjunto con el equipo de finanzas efectuar las proyecciones de impuestos para presupuesto anual- establecer una estrategia fiscal para la obtención del mayor beneficio fiscal con base en la estructura de la región- entre otras.


  • Actitud Kraft Heinz - sentido de pertenencia- hacer siempre lo correcto y enfocarse en la mejora continua.
  • Bachillerato en Contaduría Pública. Preferible: CPA o Especialidad en impuestos
  • Experiencia previa con ciclo contable- +5 años supervisión de impuestos y grandes contribuyentes en Costa Rica.
  • Conocimiento técnico en análisis financiero- Grandes contribuyentes- Ley de IVA- Ley de Impuesto de la Renta- Precios de transferencia- patentes municipales- código de trabajo- todo para Costa Rica. Preferible: en IFRS/USGAAP y Planificación financiera y nosocimiento de impuestos para Chile- Panamá- Colombia y Argentina.
  • Inglés: Avanzado

Equal Opportunity Employer–minorities/females/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity