About Us

The Kraft Heinz Company is one of the largest food and beverage companies in the world, with eight $1 billion+ brands and global sales of approximately $25 billion. We’re a globally trusted producer of high-quality, great-tasting, and nutritious foods for over 150 years. Our brands are truly global, with products produced and marketed in over 40 countries. These beloved products include condiments and sauces, cheese and dairy, meals, meats, refreshment beverages, coffee, infant and nutrition products, and numerous other grocery products in a portfolio of more than 200 legacy and emerging brands.

No matter the brand, we’re united under one vision: To sustainably grow by delighting more consumers globally. Bringing this vision to life is our team of 39,000+ food lovers, creative thinkers, and high performers worldwide. Together, we help provide meals to those in need through our global partnership with Rise Against Hunger. We also stand committed to responsible, sustainable practices that extend to every facet of our business, our consumers, and our communities. Every day, we’re transforming the food industry with bold thinking and unprecedented results. If you share our passion – and are ready to create the future, build a legacy, and lead as a global citizen – there’s only one thing to do: join our table and let’s make life delicious!

Our Culture of Ownership, Meritocracy and Collaboration

We're not afraid to think differently. Embrace new ideas. Dream big. We empower our people at every level – from entry-level intern to senior leader – to own their work. We share a responsibility to think like Owners – to be mindful of the collective and sustained success of Kraft Heinz – which we apply to every situation, every day.

As part of Kraft Heinz, you're supported to grow and achieve. You’re expected to bring your authentic self to work every day, to lead with humility, and drive outstanding performance at every level – and you’ll be rewarded. You’re given opportunities to leave a mark and build a legacy. But you won’t do it alone. You’re supported by passionate teammates along the way, and our collective, collaborative spirit fuels our incredible progress.

General information

All posting locations: San Rafael, San Jose, Costa Rica

Job Function: 05 - Marketing

Department: 05 - 03 - Marketing & Trade Activation

Date Published: 18-Sep-2021

Job Type: Regular

Description & Requirements

Trademarketing:  Gestionar la correcta ejecución del punto de venta:

Estrategias en:

  • Indicadores de Ejecución: Control y seguimiento por KPIs (DGMP) definidos por Trade Marketing y que deberán asegurar la correlación entre los indicadores como participación de góndola- presencia de producto- precio correcto y gestión de espacios adicionales en los puntos de venta.
  • Activación Punto de Venta: Diseño e Implementación de planes 360 en conjunto con Marketing y Comercial para asegurar promociones- degustaciones- paquetes promocionales entre otras estrategias como tiendas perfectas y certificaciones para incrementar ventas y mejorar la experiencia de los usuarios
  • Logística y Comercial: Desarrollo y participación con equipo comerciales- operaciones y marketing con el objetivo de asegurar los puntos anteriores y asegurar la correcta presencia de nuestras marcas en los puntos de venta.
  • Manejo de Agencia de mercaderistas en CR – Staff de Coordinador- Supervisores- Back Offices funcionales y Mercaderistas. (Third party)

Category Management:

Administración de las categorías principales en CAM (Gestión de la categoría y KHC dentro de esta para optimizar su valor mediante estrategias de ejecución)- desarrollo de estudios sindicados- estudio ad-hoc entre otras para mejorar el conocimiento y desarrollo de las categorías.

CatMan Advisor de WalMart para todo Centroamérica en las 3 principales categorías: Kétchup- Mayonesa y Comida para bebe.


  • Bachillerato/ Titulo universitario en alguna carrera relacionada a administración- Finanzas o Mercadeo

  • Deseable: especialización / experiencia de algún tipo en Mercadeo / Trademarketing en Industria de Alimentos

  • Conocimiento en gestión de procesos- manejo y comprensión de data- así como ejecución y control a fin de estas- Tableau- paquete office avanzado- spaceman- retail Link (WM)

  • Mínimo 1 año y medio de experiencia en Revenue Management- Marketing- Comercial- TradeMarketing- Category Management o a fin en industrias similares.

  • Manejo de herramientas: Spaceman- Microsoft- Nielsen Answers- RetailLink- SAP- TRAX- QlickView- Canva (serían un plus)

  • Inglés: intermedio

Equal Opportunity Employer–minorities/females/veterans/individuals with disabilities/sexual orientation/gender identity