General information

All posting locations: Mount Royal, Quebec, Canada

Job Function: 06 - Manufacturing

Date Published: 12-Jan-2024

Ref #: R-78266

Description & Requirements

L'usine de Classe Mondiale de Kraft Heinz située à Ville Mont-Royal gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Notre grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides- fromage Philadelphia- Kraft Dinner- Vinaigrettes et beaucoup plus!

NOS AVANTAGES

  • Salaire débutant entre 40.29$/h et 44.81$/h selon l'expérience avec prime de quart et augmentation annuelle

  • Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur.

  • Assurance collective (medical, dentaire, vision etc.) couvert à 100% par l’employeur.

  • Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 3.5%)

  • Magasin avec rabais pour les employés

  • Infirmière- médecin disponible sur place.

  • Activités sociales (Foodtrucks- etc…)

  • Service de cafétéria jour /soir / nuit

  • Stationnement gratuit 24/7

  • Possibilités d'avancements

Sommaire de l’emploi :

Relevant du superviseur technique, l’électrotechnicien de quart supporte les différentes lignes de production de l’usine. Il rencontre en quantité et en qualité les normes exigées quotidiennement en fonction du plan de travail fixé.

Fonctions :

1. Dépannage de ligne :

Intervient en vue de redémarrer une ligne en problème à la suite d’un trouble, d’un bris, d’un mauvais fonctionnement ou d’un arrêt non planifié.

  • Réception des appels de service;
  • Diagnostique;
  • Recherche de pièce et réparation;
  • Modification temporaire de programme d’automate;
  • Essai, redémarrage et assistance.

2. Modification, Amélioration et Ajout d’équipements :

Effectue des travaux planifiés découlant des activités d’ingénierie ou d’amélioration continue sur divers équipements de production dans le but d’améliorer l’efficacité et les performances de ligne.

  • Travaux générés par le planificateur et/ou le coordonnateur;
  • Peut être appelé à participer à l’évaluation de la faisabilité;
  • Peut être appelé à participer à la préparation du travail;
  • Responsable des essais et de la mise en fonction.

3. Maintenance préventive :

Vérifie et inspecte les équipements électriques en vue d’en prévenir les défectuosités et de rencontrer les standards qualités.

  • Étalonnage d’instruments.
  • Inspections périodiques des équipements électriques;
  • Nettoyages périodiques des équipements électriques;
  • Maintenances préventives des équipements électriques;
  • Participe au développement et à l’amélioration des fiches et plans de maintenance préventive.

4. Communique toute modification effectuée ou complication rencontrée aux équipes responsables des départements impactés.

5. Assiste les électrotechniciens départementaux à la mise à jour manuelle des plans, programmes et dessins électriques impactés par un changement réalisé et fait le suivi de la mise à jour informatique avec le groupe système.

6. Procède à l’entrée de temps et des détails des opérations dans le logiciel de maintenance (SAP & Meta).

7. Participer aux rencontres journalières des dernières 24h (département électrique).

8. Peut être contacté pour élaborer un plan d’action pour des problèmes récurant & participer aux DMAIC.

9. Avant de quitter en fin du quart, si un problème n’est pas réglé, s’assurer qu’un plan d’action a bien été mis en place.

10. Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Diplôme d’étude collégiale D.E.C. en électrotechnique ou l'équivalent;

  • Licence C (Carte de compétence d’électricien hors construction) ou heures cumulées (min 2500h), un atout;

  • Connaissance des suites de produit d’automatisation de Rockwell Automation: Control Logix, Kinetix, Panel View, Power Flex;

  • Connaissance des systèmes de production en milieu manufacturier;

  • Facilité d’apprentissage de nouvelles technologies;

  • Facilité dans la résolution de problèmes et des processus techniques associés;

  • Communication orale et écrite efficace en français.

Atouts :

  • Connaissance du logiciel de gestion de maintenance SAP;

  • Connaissance des robots industriels ABB;

  • Connaissance des caméras industrielles Cognex;

  • Connaissance des automates programmable S7 de Siemens;

  • Connaissance des automates programmable TI (Texas Instrument);

  • Connaissance des équipements dans le secteur de l’alimentation;

  • Bilinguisme (Anglais).

Horaire de travail:

  • Poste sur un quart de 12hrs rotatif jour/nuit aux deux semaines (3 jours/semaine);

  • Un samedi par mois (portions rémunéré comme temps supplémentaire).

About Us

Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company.

Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food.

Why Us

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.

Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination or harassment of any type. All qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, national origin, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Applicants who require an accommodation to participate in the job application or hiring process should contact NATAI@kraftheinz.com.