About the Role
Job Description
Pourquoi KraftHeinz ?
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Salaire de base compétitif selon l’expérience
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Bonus annuel à la performance (jusqu’à 25%)
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Assurances collectives dès le jour 1, payées à 100% par l’employeur
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Fonds de pension avec contribution de l’employeur (jusqu’à 8%)
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Cafétéria sur place
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Magasin avec produits KraftHeinz à rabais pour les employés
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Infirmière et médecin sur place
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Stationnement gratuit (bornes de recharge pour véhicule électrique gratuit)
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Événement de groupe (Foodtruck, sortie en équipe etc.)
Description de poste
Relevant du Directeur de l'ingénierie, le/la gestionnaire de projet senior est responsable de la mise en œuvre d'un portefeuille de projets d'investissement CAPEX qui appuie le plan stratégique et opérationnel de l'usine de Mont-Royal et de l'unité d'affaires canadienne.
Vos responsabilités principales
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Travailler avec de multiples intervenants pour élaborer les besoins opérationnels à venir nécessitant des investissements CAPEX, déterminer la criticité et les priorités, les coûts préliminaires et les estimations de faisabilité.
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Assumer l'entière responsabilité de mettre en œuvre son portefeuille dans les délais et le budget tout en répondant aux attentes des parties prenantes. On s'attend également à ce que le gestionnaire de projet senior repriorise son portefeuille à mesure que les besoins opérationnels évoluent.
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La taille du portefeuille pourrait varier de 10 à 20 projets et s'additionner à des millions de dollars. Les projets sont classés comme suit :
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Santé, sécurité et environnement
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Qualité et conformité réglementaire
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L'amélioration des coûts
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L'innovation de produits
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Remplacement de l'équipement
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Utiliser les ressources d'ingénierie externes pour définir, développer et mettre en œuvre ses projets individuels.
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Agir à titre de conseiller auprès des autres intervenants (horaire, gestionnaires, sécurité, maintenance, exploitation, qualité) pour résoudre les situations auxquelles ils sont confrontés.
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Travailler en étroite collaboration et efficacement avec toutes vos parties prenantes pendant toutes les phases de vos projets sera la clé de votre succès.
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Capable faire face à l'ambiguïté, adaptabilité, la prise de décisions à un rythme élevé et capable de formuler des analyses de rentabilisation pour justifier les investissements.
Ce dont vous avez besoin.
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Baccalauréat en génie.
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Inscrit auprès de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
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La certification PMP est un atout.
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Bilingue en anglais et en français. La plupart de vos interactions avec vos parties prenantes externes se feront en anglais. Vous devez être capable de négocier et de faire partie de conversations complexes.
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Expérience démontrée de 4-5 ans dans la mise en œuvre de projets CAPEX multidisciplinaires dans un environnement multipartite.
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De préférence dans l'industrie alimentaire, des boissons ou pharmaceutique (atout).
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Expérience en infrastructure sera un atout (bâtiment, ammoniac, air comprimé, vapeur, eau).
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Sens aigu pour les investissements en entreprises.
Horaire et lieu de travail.
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Ceci est un poste de jour du lundi au vendredi
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Lieu de travail : 8600 Chemin Devonshire, Mt-Royal, H4P 2K9
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Le télétravail n’est pas une possibilité pour ce poste. Une présence quotidienne à l’usine est obligatoire.
Location(s)
Mt Royal Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NATAI@kraftheinz.com for assistance.
About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
Our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We believe in being good humans — working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.