About the Role
Job Description
Objetivo:
Análisis y seguimiento a la venta para el cumplimiento de los objetivos financieros de la compañía.
Actividades:
Planeación.
Apoyo en la construcción de la estimación de la venta.
Creación de insights para la construcción de JBP’s con clientes.
Asegurar la correcta visualización de la data para el reporteo de riesgos y oportunidades.
Análisis de la variación y seguimiento de los KPI’s claves.
Ejecución.
Alineación del plan promocional con el equipo de ventas.
Seguimiento de la ejecución con cliente y recolección de evidencias para comprobación.
Gestión entre áreas periféricas incidentes en el proceso de canales de venta.
Detectar puntos de mejorar para la eficiencia de los procesos del ciclo de venta.
Gestion y apoyo en pain points que afecten el ciclo de venta.
Resultados.
Mapear el reporteo de resultados para múltiples stakeholders.
Seguimiento y análisis del sell in y sell out para la detección de riesgos y oportunidades.
Responsable de consolidar la explicación de los resultados mensuales.
Experiencia:
- Educación superior completa en Administración de empresas, finanzas o similar.
- 2 a 3 años de experiencia en áreas comerciales o financieras
- Experiencia en empresas de consumo masivo retail
- Orientación a CPG business
Habilidades:
Estado de resultados
Inglés Intermedio avanzado)
Excel Intermedio
SAP básico
Orientado a detalle
Proactividad, análisis, liderazgo, habilidades interpersonales, trabajo bajo presión y sentido de urgencia
Location(s)
Mexico, D.F.
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
Our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We believe in being good humans — working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.