Financial Controller (f/m/d)

Job Description

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Financial Controller (w/m/d), bei Kraft Heinz in Düsseldorf – Deutschland – etwas zu bewegen! Als Mitglied des Finanzteams übernimmst du ein breites Spektrum an Aufgaben und kontrollierst alle Aspekte der Unternehmensbuchhaltung und Buchhaltungsabläufe, der Finanzberichterstattung, der internen Kontrolle und der Business-Partnering-Aktivitäten für Zentral- und Nordeuropa (CNE), das Deutschland, Österreich, die Schweiz und die nordischen Länder für die Kraft Heinz Group umfasst. In dieser Position berichtest du direkt an den Financial Controller für Europa.

Deine Aufgaben

• Direkte Verantwortung für ein Team von 3 Mitarbeiter:innen und indirekte Leitung des Shared-Service-Teams in Indien

• Zuständig für juristische Personen in Deutschland (2), Schweden und Norwegen

• Leitung des Finanzabschlussprozesses, Sicherstellung eines zeitnahen und genauen Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie Förderung der Lösung von Problemen

• Zusammenarbeit mit den Teams für Commercial Finance und Supply Chain Finance, um die Berichtsanforderungen zu verstehen und finanzielle Erkenntnisse zu liefern, die das Geschäftswachstum vorantreiben

• Analyse und Berichterstattung zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow sowie Entwicklung von Strategien zur Erreichung regionaler Ziele

• Überwachung der Buchhaltungsabläufe, einschließlich der Prozesse „Procure-to-Pay”, „Order-to-Cash” und „Record-to-Report”, um Einfachheit und Effizienz sicherzustellen

• Erleichterung der Risikobewertung und -minderung sowie Förderung von Bilanzprüfungen, um Integrität und Transparenz sicherzustellen

• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorschriften und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Steuerabteilung, um schnelle und effektive Lösungen umzusetzen

• Implementierung und Aufrechterhaltung interner Kontrollen sowie Förderung von Prozessverbesserungen, die Abläufe vereinfachen und rationalisieren

Deine Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im kaufmännischen und finanziellen Management bei einer der Big 4 und/oder im FMCG-Bereich

• Qualifizierter Buchhalter:in mit fundierten Kenntnissen in US-GAAP, IFRS, Steuergrundsätzen und internen Kontrollen

• Umfassende Erfahrung mit ERP- und BI-Tools

• Hochschulabschluss und Erfahrung in der Fertigungsindustrie (vorzugsweise FMCG)

• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, wichtige regionale Stakeholder auf Führungsebene zu beeinflussen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Fähigkeiten

• Analytisch: Du arbeitest datengetrieben und kannst komplexe Daten in einfache, umsetzbare Lösungen übersetzen.

• Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst.

• Ergebnisorientiert: Du hast nicht nur deine eigenen Ziele im Blick, sondern handelst stets im besten Interesse des Unternehmens.

• Kommunikationsfähigkeit: Dank deiner klaren und offenen Kommunikation kannst du mit einer Vielzahl an Ansprechpartner:innen umgehen.

• Vereinfachungskompetenz: Du machst komplexe Themen einfach und packst die Dinge schnell und pragmatisch an.

Was wir bieten

• Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)

• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell

• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• Financial Controller & HR Business Partnerin

• CFO CNE & Crossfunction

• Online-Test

• Head of HR

Location(s)

Düsseldorf

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.