Électrotechnicien

Job Description

L'usine de Classe Mondiale de Kraft Heinz située à Ville Mont-Royal gère des opérations sur 7 jours – 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Notre grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides- fromage Philadelphia- Kraft Dinner- Vinaigrettes et beaucoup plus!

Nous sommes actuellement à la recherche d'électrotechnicien(ne) disponible pour les quarts de jours de 8 heures ou le quart de 12 heures rotatif jour/nuit aux deux semaines (3 jours/semaine)

NOS AVANTAGES

• Salaire débutant à 41,50$/h

• Primes de quart et augmentation par tranches d'heures travaillées

• Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur

• Assurance collective (médical, dentaire, vision etc.) couverte à 100% par l’employeur dès le 1er jour

• Quarante heures de maladies après un an de service

• Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 3.5%)

• Magasin avec rabais pour les employés

• Infirmière – médecin disponible sur place

• Activités sociales (Foodtrucks, etc…)

• Service de cafétéria jour / soir / nuit

• Stationnement gratuit 24/7

• Possibilités d'avancements

EXIGENCES

• Diplôme d’étude collégiale D.E.C. en technologie du Génie Électrique : automatisation et controle

• Licence C (Carte de compétence d’électricien hors construction) ou heures cumulées (min 2500h), un atout

• Connaissance des suites de produit d’automatisation de Rockwell Automation: Control Logix, Kinetix, Panel View, Power Flex

• Connaissance des systèmes de production en milieu manufacturier

• Facilité d’apprentissage de nouvelles technologies

• Facilité dans la résolution de problèmes et des processus techniques associés

• Communication orale et écrite efficace en français

Sommaire de l’Emploi

Relevant du superviseur technique, l’électrotechnicien(ne) de quart supporte les différentes lignes de production de l’usine. Il/Elle rencontre en quantité et en qualité les normes exigées quotidiennement en fonction du plan de travail fixé.

TÂCHES

• Intervient en vue de redémarrer une ligne en problème à la suite d’un trouble, d’un bris, d’un mauvais fonctionnement ou d’un arrêt non planifié;

• Effectue des travaux planifiés découlant des activités d’ingénierie ou d’amélioration continue sur divers équipements de production dans le but d’améliorer l’efficacité et les performances de ligne;

• Vérifie et inspecte les équipements électriques en vue d’en prévenir les défectuosités et de rencontrer les standards qualités;

• Communique toute modification effectuée ou complication rencontrée aux équipes responsables des départements impactés;

• Assiste les électrotechniciens départementaux à la mise à jour manuelle des plans, programmes et dessins électriques impactés par un changement réalisé et fait le suivi de la mise à jour informatique avec le groupe système;

• Procède à l’entrée de temps et des détails des opérations dans le logiciel de maintenance (SAP & Meta);

• Participer aux rencontres journalières des dernières 24h (département électrique);

• Avant de quitter en fin du quart, si un problème n’est pas réglé, s’assurer qu’un plan d’action a bien été mis en place;

• Effectue toutes autres tâches connexes.

Atouts

• Connaissance du logiciel de gestion de maintenance SAP

• Connaissance des robots industriels ABB

• Connaissance des caméras industrielles Cognex

• Connaissance des automates programmable S7 de Siemens

• Connaissance des automates programmable TI (Texas Instrument)

• Connaissance des équipements dans le secteur de l’alimentation

• Bilinguisme (Français, Anglais)

Benefits: Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare, protection, and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs. Coverage for benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

Wellbeing: We offer events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families.

You’ll be able to participate in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors, for example:

• Physical – Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments

• Social – Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Recognition, Training

• Emotional – Employee Family Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs

• Financial -Savings/Pension, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability, Discounted Perks

Location(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact NAZTAOps@kraftheinz.com for assistance.