Animateur Maintenance – Chef d'équipe maintenance (H/F)

Job Description

Kraft Heinz révolutionne l’industrie agroalimentaire – notre vision est de devenir le 1er groupe agroalimentaire mondial appuyant la croissance d'un monde meilleur, sous l’impulsion des meilleurs talents, de nos marques leaders et de la qualité de nos produits. En tant qu’acteur majeur sur la scène internationale, Kraft Heinz représente un chiffre d’affaires de plus de 29 milliards de dollars, soit le 3e acteur agroalimentaire sur le marché nord-américain, le 5e au niveau mondial. Notre ambition ? Être la meilleure entreprise alimentaire appuyant la croissance d’un monde meilleur. Pour cela, nous véhiculons au sein de nos différentes usines des valeurs telles que l’intégrité, la méritocratie mais aussi la qualité de nos produits.

En France, Kraft Heinz emploie près de 250 personnes réparties sur deux sites : Paris et Seclin.

Nous recherchons actuellement un Animateur Maintenance – Chef d’équipe maintenance (H/F) basé sur notre site de Seclin (59).

Votre rôle :

Sous la responsabilité du Superviseur de zone, le Animateur Maintenance – Chef d’équipe maintenance est le leader technique et le responsable de la maintenance pour sa zone en charge d’une équipe d’électromécaniciens.

Il/Elle est responsable du bon fonctionnement des équipements de la zone, de l’élimination des pertes liées à la maintenance et aux pannes, de mettre en place des standards, d’accompagner les équipes aux changements et de les former à l'utilisation d'outils KHMS pour mener à bien les résolutions de problèmes. Il a la charge de mettre en œuvre, de maintenir et d'améliorer continuellement les outils d’amélioration continue (DMS), à savoir la gestion des défauts, l'élimination des pannes, le contrôle des coûts, l'exécution des travaux, l’exécution du plan de maintenance préventive et la lubrification.

Il anime et véhicule la démarche d’amélioration continue.

Vos missions principales :

Organiser l’activité maintenance de la zone

• S'assurer que les équipements ne soient pas contraints en raison d'un manque de fiabilité ;
• Planifier les interventions de maintenance curatives et distribuer correctement les tâches dans l’équipe maintenance de la zone ;
• Assurer que toutes les tâches de maintenance soient planifiées en prenant en compte le planning de production, les moyens humains et financiers disponibles ;
• Inspecter et garantir que les interventions de maintenance soient efficaces et effectuées dans un délai convenable et en toute sécurité ;
• Travailler étroitement avec le Planificateur de maintenance pour la commande de pièces et la mise à jour du stock afin d’assurer une disponibilité optimale ;
• Coordonner et suivre activement les arrêts planifiés (pit-stop) de la zone.

Encadrer les équipes

• Créer et planifier le plan d’élimination des arrêts de la zone ;
• Créer et suivre le plan de gestion des défauts ; planifier les interventions correctives ;
• Préparer et participer différentes réunions quotidiennes ;

• Évaluer la performance des installations pour identifier l’entretien ou les réparations qui doivent être effectués ;
• Analyser les pannes d'équipement et mettre en œuvre les actions correctives pour éviter que cela ne se reproduise ;
• Suivre, mettre à jour et communiquer les résultats des indicateurs de maintenance et la bonne utilisation des outils KHMS (système de management interne).

Encadrer et accompagner les équipes maintenance de la zone

• Animer et manager les électromécaniciens de sa zone ;
• Gérer les performances et la carrière de l’équipe grâce à des échanges formels réguliers ainsi qu’un plan de développement afin d’atteindre le niveau d’excellence attendu ;
• Transférer les connaissances aux opérateurs de ligne et assurer le niveau de compétences pour augmenter l’efficience de la zone ;
• Assurer le coaching et l'évaluation de l’application des outils KHMS.

Impulser et participer à la démarche Qualité/Sécurité

• Respecter et aider à faire respecter les consignes Sécurité, Qualité, Environnement et Hygiène Alimentaire dans la zone;
• Assurer sa propre sécurité et celle de son entourage en repérant les risques liés à la sécurité, à l’hygiène et à la qualité et faire remonter les informations : constatation et réalisation de non-conformités et avis qualité, remontées de situations dangereuses, déclarations d’AT, etc. ;
• Participer à la mise en œuvre des plans d’action sécurité et qualité dans la zone ;
• Veiller à l’intégrité du produit (corps étranger, propreté, allergènes, défense alimentaire…).

Profil recherché :

Formation/Expérience : Formation de niveau Bac +2/+3 dans un domaine lié à la maintenance industrielle avec une première expérience dans une fonction similaire ou bac +5 (ingénieur méthodes maintenance) ou expérience équivalente dans une fonction similaire

Connaissances et expériences dans les domaines suivants : maintenance curative, maintenance préventive, gestion de projet, outils d’amélioration continue, accompagnement au changement, règles sécurité et qualité idéalement en industrie agroalimentaire.

Compétences exigées : rédaction de standards, création de supports de formation et de présentation, coaching et formation, interprétation des données techniques, outils de résolution des problèmes, outils informatiques (pack office niveau intermédiaire, extraction intranet SAP…).

Maitrise orale et écrite de l’anglais

Aptitudes nécessaires : capacité à fédérer et à convaincre, collaboration interpersonnelle, pédagogie, diplomatie. Sens de l’organisation, capacité à prioriser et prendre des décisions. Savoir travailler en équipe mais également être autonome dans la gestion d’un projet. Esprit d’analyse et de synthèse, proactivité, être force de proposition et persévérant.

Location(s)

Seclin

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.