About the Role
Job Description
Über die Position
Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Demand Planner (m/w/d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf! In der Position berichtest du an den Customer Excellence Manager und bist verantwortlich für die ITP und IBP Demand Planning Prozesse.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Verkaufsprognose für alle Produkte für die Bereiche Einzelhandel und Foodservice
- Unterstützung und Leitung von Teilen des Nachfrageprozesses- unter Einbeziehung von Sales, Marketing und Finance
- Erstellung einer realistischen Absatzprognose auf Produktebene, einschließlich Verkaufsförderungsmaßnahmen und Produkteinführungen mit einem Zeithorizont von 24 Monaten
- Durchführung einer eingehenden Analyse des tatsächlichen Absatzes, der Werbeaktivitäten; Trendentwicklungen sowie Innovationen
- Aktive Beteiligung an der Planung von Produkteinführungen und Auslistungen und Mitwirkung an den jährlichen strategischen Plänen
- Teilnahme an S&OP-Sitzungen, um potenzielle Lieferrisiken zu verstehen und als Schnittstelle zum Kundendienstteam zu fungieren
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Business, Logistik oder Supply Chain
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, Kundendienst oder in der Logistik
- Vorzugsweise SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Excel-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse
Berufliche Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit- aufgrund deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit, bist du in der Lage, mit unterschiedlichsten Partnern umgehen zu können.
- Analytisch – Wir sind ein sehr datengetriebenes Unternehmen, daher ist es entscheidend, komplexe Daten in einfache Lösungen zu übersetzen und dabei einen analytischen Ansatz zu verfolgen.
- Fähigkeit zur Vereinfachung – Wir mögen es einfach und setzen schnell um. Deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einfache Lösungen zu verwandeln, wird hoch geschätzt.
- Ergebnisorientiert – Du konzentrierst dich nicht nur auf deine eigenen Ergebnisse, sondern handelst stets im besten Interesse des Unternehmens.
- Teamplayer– Du bist ein großartiger Teamplayer, d. h.du arbeitest gemeinschaftlich auf ein großes Ziel hin.
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits uvm.)
Unser Einstellungsprozess
Nach der Prüfung deiner Bewerbung wirst du eingeladen, ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team zu führen. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:
- Customer Excellence Manager und HR Business Partner
- Head of S&OP/Logistics und Cross-function
- Online Test
- Head of HR
- Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!
Location(s)
Düsseldorf – Just Spices – M&A
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
Our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We believe in being good humans — working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.
