About the Role
Job Description
Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.
OBJETIVO:
Responsável por apoiar e treinar a equipe de produção na implementação do sistema, bem como monitorar os indicadores de produção referente a sua área de atuação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
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Treinar líderes e operadores no sistema de produção, monitorar sua implementação e qualidade;
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Instruir líderes sobre como identificar desperdícios no processo produtivo, ferramentas de melhoria contínua e documentação padrão que deve ser implementada;
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Atuar como apoio aos líderes sobre como analisar dados de linha para identificar e priorizar oportunidades de melhorias. Acompanhar e dar apoio no monitoramento da execução das oportunidades priorizadas;
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Acompanhar e garantir a implementação do pilar CI & Padronização na planta de Nerópolis, assegurando que os padrões globais sejam estabelecidos e mantidos nas rotinas dos times.
REQUISITOS:
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Formação: Ensino Superior completo (preferencialmente em Engenharia) ou em último período de graduação;
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Excel avançado;
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Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
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Inglês avançado é considerado um diferencial;
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Conhecimento em Green Belt será considerado um diferencial.
Location(s)
Nerópolis, Brazil
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
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We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.