Key Account Manager (m/w/d) Foodservice – Channel

Job Description

Über die Position

Wir haben eine spannende Möglichkeit für einen Key Account Manager Foodservice (m/w/d) mit Fokus auf den Channel-Bereich bei Kraft Heinz in Düsseldorf! Kraft Heinz wurde offiziell von Great Place To Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2025 ausgezeichnet! In dieser Position berichtest du an den National Key Account Manager Channel und bist in erster Linie dafür verantwortlich unsere Kraft Heinz Foodservice-Produkte in verschiedenen Vertriebskanälen ("Channel") zu verkaufen.

Deine Aufgaben

Channel-Strategie entwickeln

• Marktanalysen & Trends im jeweiligen Channel verfolgen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten für den Channel
• Segmentierung & Priorisierung von Zielkunden

Key Account Management

• Aufbau, Pflege und Entwicklung von langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkunden innerhalb des Channels
• Unterstützung bei Jahresgesprächen, Konditionsverhandlungen, Listungsmanagement
• Lösung individueller Kundenbedürfnisse, auch mit Blick auf operative Abläufe

Sortimentsgestaltung & Innovationsmanagement

• Beratung der Kunden bei Produktneueinführungen
• Entwicklung von Channel-spezifischen Sortimenten oder Bundles

Cross-funktionale Zusammenarbeit

• Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und Finance

Controlling & Reporting

• Analyse von Verkaufszahlen und Performance-KPIs
• Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung oder Kundenbindung

Deine Qualifikationen

• mindestens ein Bachelor-Abschluss

• 1 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Junior- oder regionalen KAM-Funktion mit direktem Kundenkontakt und Beteiligung an (Vermarktungs)-Verhandlungen

• Gute Kenntnisse des Foodservice-Sektors (z.B. HORECA, QSR etc…)

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Gute MS Office Kenntnisse

Berufliche Fähigkeiten

· Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch

· Durchsetzungsvermögen: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch nicht, wenn sie auf Widerstand stoßen

· Belastbarkeit: Ein anspruchvolles, schnellebiges und vielseitiges Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du nicht dein Ziel aus den Augen

· Kaufmännisches Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Geschäft zu erweitern, während du deine Ziele übertriffst

Was wir bieten

• Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir setzen von Anfang an auf dich

• Firmenwagen und modernes Equipment für deinen Arbeitsalltag

• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell

• Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad, Arbeiten im Auslaund, uvm.)

Unser Einstellungsprozess

Nach der Prüfung deiner Bewerbung führst du ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team. Wenn das positiv verläuft, führst du folgende Interviews:

• National Key Account Manager & HR Business Partner
• Director Away from Home und Crossfunctio
• Online – Test
• Head of HR
• Alles positiv? Dann ist alles bereit für dein Angebot!

Location(s)

Düsseldorf

 

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