About the Role
Job Description
Poste : Area Manager Sud
Département : Force de vente
Lieu : Région Sud (idéalement basé à Marseille, Aix-en-Provence ou Avignon)
Rattachement hiérarchique : Directeur National des Ventes
À propos du poste :
En tant que Directeur Régional, vous serez responsable du développement et de la performance commerciale de Kraft Heinz sur la zone Sud de la France. Manager d’une équipe de 7 Chefs de Secteur, vous aurez pour mission de garantir l’excellence en point de vente, de renforcer notre présence sur le marché et de contribuer à l’atteinte des objectifs nationaux. Votre rôle combinera vision stratégique, rigueur opérationnelle et leadership d’équipe.
Missions :
- Management d’équipe : Inspirer, accompagner et développer une équipe de 7 Chefs de Secteur. Fixer des objectifs clairs, suivre la performance et instaurer une culture de collaboration et de réussite.
- Stratégie & Exécution : Décliner les stratégies nationales en plans d’action régionaux. Assurer la mise en œuvre du « Perfect Store » et adapter les initiatives aux spécificités locales.
- Analyse de la performance : Suivre les indicateurs clés (CA, PDM, distribution, ROI). Identifier les opportunités, anticiper les risques et prendre des décisions éclairées pour maximiser les résultats.
- Gestion budgétaire : Piloter les ressources régionales afin d’atteindre les objectifs financiers et d’optimiser le retour sur investissement de chaque action.
- Collaboration interne : Travailler étroitement avec les équipes Retail, Marketing, Category Management et autres départements pour mettre en place des stratégies impactantes.
- Négociation : Gérer les SCA de la région en partenariat avec le Key Account Manager pour renforcer les relations avec nos clients.
Profil recherché :
- Formation/Expérience : Bac +2/5 en Vente, Commerce ou équivalent. Expérience confirmée en tant que Chef de Secteur et en management d’équipes commerciales.
- Expérience : Minimum 7 ans dans la vente, avec une solide expérience en management d’équipes. Une expérience dans le secteur FMCG est un atout majeur.
- Compétences clés : Leadership, négociation, sens analytique, maîtrise des indicateurs financiers, panels distributeurs et KPI d’exécution.
- Compétences comportementales : Empathie, communication, agilité, esprit d’équipe, orientation résultats.
- Langues : Anglais courant ; maîtrise du français.
Location(s)
Homebased – France
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
Our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We believe in being good humans — working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.