About the Role
Job Description
Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.
OBJETIVO:
O Coordenador de Produção é responsável por liderar a equipe da linha/porção, garantindo o desempenho da operação por meio da implementação dos sistemas de gestão, condução de padrões operacionais e fornecimento de recursos necessários. Implementa melhoria contínua alinhadas aos planos anuais da planta e desenvolve estratégias para alcançar metas por meio do plano diretor e do plano de 90 dias. Conduz o time para atingimento de metas, desenvolvendo o time cumprindo os padrões da cia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
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Gerenciar a equipe de estrutura de linha e todas as outras pessoas sob a parte / linha sob seu escopo;
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Impulsionar a segurança na parte / linha, identificando e eliminando todos os riscos de segurança por meio de ações claras de mitigação de riscos;
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Conduzir e dar suporte à qualidade na porção / linha;
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Desenvolver e entregar o plano diretor de porção/linha, incluindo o plano de ação de 90 dias;
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Liderar reuniões de rotinas , reuniões diárias, semanais e mensais;
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Ter postura de liderança a fim de desenvolver e treinar o chão de fabrica/operação;
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Domínio técnico da operação e liderança de sua porção.
REQUISITOS:
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Formação superior completa nas áreas de Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica), Administração, Gestão da Produção Industrial ou áreas correlatas;
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Nível intermediário Microsoft Office, particularmente Excel;
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Conhecimento no SAP;
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Desejável Inglês;
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Experiência em processos de produção e Gestão de Equipe.
Location(s)
Nerópolis, Brazil
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

About Us
Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. Our emerging and iconic food and beverage brands deliver the best taste, fun, and quality to every table we touch. Worldwide.
We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
Our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We believe in being good humans — working to improve our company, communities, and planet.
We’re proud of where we’ve been and even more thrilled about where we’re headed as we nourish the world and lead the future of food.