About the Role
Job Description
Líder de Producción
Principales responsabilidades:
- Controlar y reportar la asistencia del personal asignado en su turno (Ausencias, tardías, permisos, incapacidades y tiempo extra).
- Coordinar el personal bajo su cargo con base en las prioridades establecidas para garantizar que todas las tareas relacionadas al plan de producción se lleven a cabo de forma correcta, efectiva y bajo las normas de seguridad y calidad de la compañía.
- Generar, firmar y entregar a RRHH las boletas de vacaciones del personal asignado según indica el procedimiento.
- Solicitar y dar seguimiento a medidas disciplinarias (apercibimientos) para el personal bajo su cargo.
- Cumplir personalmente y velar porque el personal bajo su cargo cumpla en todo momento con las reglas de Seguridad y Ambiente establecidas por la compañía.
- Cumplir personalmente y velar porque el personal a su cargo cumpla en todo momento con las normas de Calidad establecidas por la compañía incluidas Reglas de Oro, Buenas Prácticas, entre otros.
- Reportar cualquier incidente o condición que pueda representar un riesgo de calidad, inocuidad o seguridad.
- Coordinar activa y efectivamente las acciones que garanticen el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo que conforman la planta.
- Garantizar que los operadores realicen la entrega del turno con el respectivo detalle en todos los registros, esto con el fin de poder darle continuidad al proceso productivo y lograr los indicadores semanales.
- Comprender los indicadores clave de la Planta como OEE y Yield. Entender el impacto de sus labores cotidianas en ellos.
- Garantizar que se mantengan actualizadas las pizarras de KHMS (Oscar Boards) de las líneas de producción.
- Velar por el correcto llenado de los registros de paro de las líneas de producción.
- Velar porque los productos que salen de las líneas de producción se encuentren adecuadamente codificados (Fecha, Lote, Vencimiento).
- Realizar rutinas de inspección de BPM, Orden y Aseo, Revision de Registros, entre otros de forma regular durante su turno.
- Ejecutar oportunamente el protocolo de escalamiento de fallas.
- Entre otras funciones ligadas al rol.
Requisitos principales para aplicar a esta posición:
- Técnico en producción, mantenimiento o Calidad
- Universidad Ingeniería Industrial o Administración (deseable)
- Mínimo 2 años en administración y supervisión de personal.
- Experiencia comprobable en procesos productivos de alimentos o industria medica
- Ingles (deseable 50%)
- Disponibilidad para rotar horarios de L-S.
Ubicación: San José, Pavas.
Location(s)
San Jose, Costa Rica Plant
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

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We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. Consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress. As we drive innovation company-wide.
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